Working at MARIN
Working at MARIN means a great amount of independence. Personal initiative is welcomed and people are expected to be innovative. You will be involved in the most recent developments in this field of study. As an internationally-operating organisation, MARIN offers great employment conditions and extensive fringe benefits. Job opportunities are plentiful and MARIN has a wide range of career options. Measuring technicians, project engineers, project managers, software engineers and instrumentation engineers, are just a few possible choices.
Working at MARIN means a great amount of independence. Personal initiative is welcomed and people are expected to be innovative. You will be involved in the most recent developments in this field of study. As an internationally-operating organisation, MARIN offers great employment conditions and extensive fringe benefits. Job opportunities are plentiful and MARIN has a wide range of career options. Measuring technicians, project engineers, project managers, software engineers and instrumentation engineers, are just a few possible choices.
Culture
At MARIN you will working in an open, informal, professional, customer and service- oriented environment. There will be a great amount of independence and freedom for personal initiative-taking. Working closely together and technical know-how are inherent to our organisation.
At MARIN you will working in an open, informal, professional, customer and service- oriented environment. There will be a great amount of independence and freedom for personal initiative-taking. Working closely together and technical know-how are inherent to our organisation.
Personal development
It is important that knowledge stays up-to-date so our employees are always given the opportunity to gain more in-depth knowledge. MARIN offers full assistance for further education and training. At MARIN, our employees’ knowledge and experience are seen as the most important factors for success. Ambition, knowledge and know-how are essential.
It is important that knowledge stays up-to-date so our employees are always given the opportunity to gain more in-depth knowledge. MARIN offers full assistance for further education and training. At MARIN, our employees’ knowledge and experience are seen as the most important factors for success. Ambition, knowledge and know-how are essential.
Salary and other conditions of employment
MARIN offers a competitive salary in line with the market. In addition, MARIN offers many other benefits such as pensions and a company saving scheme in operation. Based on full-time employment, employees are given 26 vacation days and five additional days annually.
MARIN offers a competitive salary in line with the market. In addition, MARIN offers many other benefits such as pensions and a company saving scheme in operation. Based on full-time employment, employees are given 26 vacation days and five additional days annually.
Werken bij MARIN
Bij MARIN werk je met een grote mate van zelfstandigheid. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je draagt bij aan innovatie en de ontwikkeling en toepassing van kennis. Je bent betrokken bij de meest recente ontwikkelingen op ons vakgebied. Als internationaal opererende organisatie biedt MARIN een goed pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er is een ruim aanbod van vacatures en carrière-mogelijkheden. Mogelijke functies bij MARIN zijn o.a. meettechnici, project engineer, project manager, software engineers en instrumentatie engineer.
Bij MARIN werk je met een grote mate van zelfstandigheid. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je draagt bij aan innovatie en de ontwikkeling en toepassing van kennis. Je bent betrokken bij de meest recente ontwikkelingen op ons vakgebied. Als internationaal opererende organisatie biedt MARIN een goed pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er is een ruim aanbod van vacatures en carrière-mogelijkheden. Mogelijke functies bij MARIN zijn o.a. meettechnici, project engineer, project manager, software engineers en instrumentatie engineer.
Cultuur
MARIN kent een open en informele cultuur. Door de platte structuur liggen verantwoordelijkheden diep in de organisatie. Initiatief wordt op prijs gesteld, ontplooiing gestimuleerd. Samenwerken en kennis delen zijn inherent aan onze kennisintensieve organisatie.
MARIN kent een open en informele cultuur. Door de platte structuur liggen verantwoordelijkheden diep in de organisatie. Initiatief wordt op prijs gesteld, ontplooiing gestimuleerd. Samenwerken en kennis delen zijn inherent aan onze kennisintensieve organisatie.
Persoonlijke ontwikkeling
Aandacht voor onze medewerkers vinden wij vanzelfsprekend, immers zij zijn ons kapitaal. Zij spelen een belangrijke rol in het contact met onze klanten en binnen andere belangrijke netwerken. Met hun ambities, kennis en kunde, bepalen medewerkers ons succes in de markt. Zo levert iedere medewerker zijn bijdrage aan de totale prestatie van MARIN. Die persoonlijke bijdrage is vastgelegd in de beoordelingscyclus, die bestaat uit o.a. het functioneringsgesprek, de beoordeling, het salarisgesprek, het loopbaanplan en belonen. MARIN biedt haar medewerkers diverse opleidingen en cursussen.
Aandacht voor onze medewerkers vinden wij vanzelfsprekend, immers zij zijn ons kapitaal. Zij spelen een belangrijke rol in het contact met onze klanten en binnen andere belangrijke netwerken. Met hun ambities, kennis en kunde, bepalen medewerkers ons succes in de markt. Zo levert iedere medewerker zijn bijdrage aan de totale prestatie van MARIN. Die persoonlijke bijdrage is vastgelegd in de beoordelingscyclus, die bestaat uit o.a. het functioneringsgesprek, de beoordeling, het salarisgesprek, het loopbaanplan en belonen. MARIN biedt haar medewerkers diverse opleidingen en cursussen.
Salaris en andere arbeidsvoorwaarden
Wie bij MARIN werkt, ontvangt een marktconform salaris. Daarnaast kennen we een resultaatafhankelijke salarismaatregel, bedrijfssparen, bijdrage levensloopregeling en een pensioenregeling. Op basis van een fulltime dienstverband hebben medewerkers recht op 26 vakantiedagen en 5 ATV- dagen per jaar.
Wie bij MARIN werkt, ontvangt een marktconform salaris. Daarnaast kennen we een resultaatafhankelijke salarismaatregel, bedrijfssparen, bijdrage levensloopregeling en een pensioenregeling. Op basis van een fulltime dienstverband hebben medewerkers recht op 26 vakantiedagen en 5 ATV- dagen per jaar.